Java开发人员应当具备的哪些基本素质
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1、积极,主动性:要主动的去学习,主动的去发现问题,跟进问题,其实很多技术类的问题都不是问题了。这个放在第一位的素质。
2、有风险提前抛出来:做项目肯定有风险,没有风险项目也就没有挑战了。需要每个开发同学能够主动的发现风险,并提出规避方案,如果没有规避方案,那提出来也行。
3、区分主次,合理规划:对于系统中的功能进行核心/非核心、主流程/非主流程、高优先级/低优先级的划分。优先完成出核心、主流程、高优先级的部分。避免铺地毯式的一步一步的逐步推进。
4、新的想法打算用在项目中的,自己提前搞demo验证过:有些同学,包括我自己,都会尝试一些新东西,例如新框架,新的工具等。但是有个前提,不要在项目开始或者进行中的时候才考虑用新东西试一下,项目一般都是有时间限制要求的。项目一般有预研阶段,这个时候,如果有新的想法,可以尝试做一些例子。为啥要这样呢?因为新东西有学习成本,这个倒是其次,有些新东西有坑在里面,因为这个世界没有银弹的方案。
5、主动承担没人负责的模块:有些模块的划分,可能没法划分到具体的人,因为可能是两个模块衔接的,这时候,如果时间允许,建议开发同学主动的承担一些没人负责的模块。例如两个模块的衔接、整体页面的安全方案考虑、单元测试的集成、持续集成等。
6、自己负责的部分完成之后帮助其他同事:项目内部人员的技术素质可能是参差不齐的,有些东西可能熟悉的人几个小时就能搞定,有的可能需要一天时间,这个时候,如果你熟悉一个模块,而另外一个同事不熟悉,你就可以帮助一下了。
7、代码注释充分:由于我们参与的大多是业务项目,有个特点就是复杂。这时候,就需要有充分的注释,当然是非常必要的环节才加。至于一看就能懂的,那就没有必要添加了。
8、代码自测充分,高质量的完成自己负责的模块:这个必须提一下,开发同学代码编写好了之后,需要提交给测试同学进行测试,有时候测试还分几轮。这时候,bug的情况体现了代码的质量,而质量的保证,除了经验和代码review之外,还需要自己完成一些自测的事情。尤其是主流程必须有,还有就是自己觉得一些边界的条件下。自测充分之后,后续bug就少,返工就少,讨论问题就少,省了很多时间的。
9、畅通的沟通氛围:项目中有各个角色,沟通必不可少,讨论过程中,注重沟通的方式,要做到对事不对人。
10、重构:写代码就像写文章,不是一蹴而就的。需要反复的修改和重构。当你发现代码重复、类结构不合理的时候,或者自我对代码感觉不太好的时候,就去重构。
11、编码前充分设计:编码前宁可多花时间进行方案的详细设计,千万不要一接到需求就进行编码。提前进行详细设计,会缩短编码的时间,也会降低bug的发生。
12、学会换位思考:一个项目是需要多方协作的,不同的人必然会有不同的想法,因为大家的知识积累以及经验积累肯定不一样,在大家想法不一致的时候,可以更多的是做个换位思考,先理解对方的观点,了解这个观点背后的原因,然后再来反观自己的想法,同时在互相理解的基础上,做事情的默契和结果也会有很大的提升;
•在协助中多一些换位思考,多站在对方的角度思考和理解问题,最后大家在协作中能够实现共赢;
•开发功能之前站在用户的角度去思考,假如你作为业务用户,你对这个功能会有什么样的需求。
13、责任心:这个放在最后,其实并不是说排名在最后,这个我认为也是很重要的,试想一个没有责任性的人写出来的代码,别人能信得过吗。写代码前要进行深度的思考。写完后要对自己的代码进行充分的测试。上线前需要反复确认自己的代码有没有问题
2、有风险提前抛出来:做项目肯定有风险,没有风险项目也就没有挑战了。需要每个开发同学能够主动的发现风险,并提出规避方案,如果没有规避方案,那提出来也行。
3、区分主次,合理规划:对于系统中的功能进行核心/非核心、主流程/非主流程、高优先级/低优先级的划分。优先完成出核心、主流程、高优先级的部分。避免铺地毯式的一步一步的逐步推进。
4、新的想法打算用在项目中的,自己提前搞demo验证过:有些同学,包括我自己,都会尝试一些新东西,例如新框架,新的工具等。但是有个前提,不要在项目开始或者进行中的时候才考虑用新东西试一下,项目一般都是有时间限制要求的。项目一般有预研阶段,这个时候,如果有新的想法,可以尝试做一些例子。为啥要这样呢?因为新东西有学习成本,这个倒是其次,有些新东西有坑在里面,因为这个世界没有银弹的方案。
5、主动承担没人负责的模块:有些模块的划分,可能没法划分到具体的人,因为可能是两个模块衔接的,这时候,如果时间允许,建议开发同学主动的承担一些没人负责的模块。例如两个模块的衔接、整体页面的安全方案考虑、单元测试的集成、持续集成等。
6、自己负责的部分完成之后帮助其他同事:项目内部人员的技术素质可能是参差不齐的,有些东西可能熟悉的人几个小时就能搞定,有的可能需要一天时间,这个时候,如果你熟悉一个模块,而另外一个同事不熟悉,你就可以帮助一下了。
7、代码注释充分:由于我们参与的大多是业务项目,有个特点就是复杂。这时候,就需要有充分的注释,当然是非常必要的环节才加。至于一看就能懂的,那就没有必要添加了。
8、代码自测充分,高质量的完成自己负责的模块:这个必须提一下,开发同学代码编写好了之后,需要提交给测试同学进行测试,有时候测试还分几轮。这时候,bug的情况体现了代码的质量,而质量的保证,除了经验和代码review之外,还需要自己完成一些自测的事情。尤其是主流程必须有,还有就是自己觉得一些边界的条件下。自测充分之后,后续bug就少,返工就少,讨论问题就少,省了很多时间的。
9、畅通的沟通氛围:项目中有各个角色,沟通必不可少,讨论过程中,注重沟通的方式,要做到对事不对人。
10、重构:写代码就像写文章,不是一蹴而就的。需要反复的修改和重构。当你发现代码重复、类结构不合理的时候,或者自我对代码感觉不太好的时候,就去重构。
11、编码前充分设计:编码前宁可多花时间进行方案的详细设计,千万不要一接到需求就进行编码。提前进行详细设计,会缩短编码的时间,也会降低bug的发生。
12、学会换位思考:一个项目是需要多方协作的,不同的人必然会有不同的想法,因为大家的知识积累以及经验积累肯定不一样,在大家想法不一致的时候,可以更多的是做个换位思考,先理解对方的观点,了解这个观点背后的原因,然后再来反观自己的想法,同时在互相理解的基础上,做事情的默契和结果也会有很大的提升;
•在协助中多一些换位思考,多站在对方的角度思考和理解问题,最后大家在协作中能够实现共赢;
•开发功能之前站在用户的角度去思考,假如你作为业务用户,你对这个功能会有什么样的需求。
13、责任心:这个放在最后,其实并不是说排名在最后,这个我认为也是很重要的,试想一个没有责任性的人写出来的代码,别人能信得过吗。写代码前要进行深度的思考。写完后要对自己的代码进行充分的测试。上线前需要反复确认自己的代码有没有问题
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一:java软件工程师项目经验要求
1.一年以上正规项目开发经验
2.熟悉软件开发流程、体系结构,较好的文档能力及编码风格
3.至少熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中一种业务类型
二:java软件工程师职业素质要求
1.学习能力和主动性
2.团队协作和沟通表达
3.责任心和稳定性
三:java软件工程师平台技能要求
1.熟悉Eclipse开发工具,熟悉Weblogic安装部署
2.熟悉Linux基本操作
四:Java软件工程师技术要求
1.具有良好Java语言基础,面向对象基础
2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架
3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、发送Mail等常见业务的实现
五:java软件工程师数据库技术要求
1.熟练掌握、运用SQL Server或者Oracle数据库
2.精通SQL语句,熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等
3.能够根据具体业务和要求进行查询优化
六:java软件工程师客户端技术要求
1.精通HTML、CSS、XML、JavaScript等Web开发技术2
2.熟悉DIV+CSS网页布局,提供良好的视觉效果和用户体验
3.熟悉AJAX原理,掌握一种以上的AJAX框架(JQuery,Ext JS)
1.一年以上正规项目开发经验
2.熟悉软件开发流程、体系结构,较好的文档能力及编码风格
3.至少熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中一种业务类型
二:java软件工程师职业素质要求
1.学习能力和主动性
2.团队协作和沟通表达
3.责任心和稳定性
三:java软件工程师平台技能要求
1.熟悉Eclipse开发工具,熟悉Weblogic安装部署
2.熟悉Linux基本操作
四:Java软件工程师技术要求
1.具有良好Java语言基础,面向对象基础
2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架
3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、发送Mail等常见业务的实现
五:java软件工程师数据库技术要求
1.熟练掌握、运用SQL Server或者Oracle数据库
2.精通SQL语句,熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等
3.能够根据具体业务和要求进行查询优化
六:java软件工程师客户端技术要求
1.精通HTML、CSS、XML、JavaScript等Web开发技术2
2.熟悉DIV+CSS网页布局,提供良好的视觉效果和用户体验
3.熟悉AJAX原理,掌握一种以上的AJAX框架(JQuery,Ext JS)
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一、文档习惯
良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节,作为Java程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要占的更高。
二、规范化,标准化的代码编写习惯
一些外国知名软件公司的规矩,Java代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于Java代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
三、测试习惯
软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低,Java程序员在每段代码,每个子模块完成后进行认真的测试,就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决,这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
四、团队精神和协作能力
把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是一名Java程序员最应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的,我们认为的那种独行侠可以作一些赚钱的小Java软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。
五、需求理解能力
Java程序员需要理解一个模块的需求,很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求,他们把性能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码的性能考虑,性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的Java程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
六、学习和总结的能力
Java程序员是很容易被淘汰,很容易落伍的一个职业,因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性,Java程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。
良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节,作为Java程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要占的更高。
二、规范化,标准化的代码编写习惯
一些外国知名软件公司的规矩,Java代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于Java代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
三、测试习惯
软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低,Java程序员在每段代码,每个子模块完成后进行认真的测试,就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决,这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
四、团队精神和协作能力
把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是一名Java程序员最应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的,我们认为的那种独行侠可以作一些赚钱的小Java软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。
五、需求理解能力
Java程序员需要理解一个模块的需求,很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求,他们把性能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码的性能考虑,性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的Java程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
六、学习和总结的能力
Java程序员是很容易被淘汰,很容易落伍的一个职业,因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性,Java程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。
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