Question

公司未交工伤保险发生工伤事故,申请劳动仲裁期间,老板公司申请破产了怎么办

下班途中发生交通事故，公司未交工伤保险，头部受伤右眼动眼神经麻痹眼皮下垂且看不见，另外一只眼睛视力只有0.4，现在申请工伤认定，期间人力资源部门工作人员调解私下解决，公司只出3万元，相差太大，社保调解人员说如果走程序，公司是小公司到时候怎么样我们会一分钱拿不到，即使我们赢了官司输了钱。怎么办？懂得老师分帮我分析分析到底该怎么办，

Answer 1

老板申请破产，那么在清算时也需要提前将单位欠款还清，其中员工的工伤费用也是属于欠款中的。依然是可以申请劳动仲裁进行维权。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。