我想知道在人保财险的内勤岗位里哪个岗位要好些?

我是通过关系进入人保财险的。。。。通过省公司关系。。。然后在地市级的分公司工作。。试用期为3个月。。。。然后转正为正式职工。。因为是直接通过省公司关系安排所以我有随意选择... 我是通过关系进入人保财险的。。。。通过省公司关系。。。然后在地市级的分公司工作。。试用期为3个月。。。。然后转正为正式职工。。
因为是直接通过省公司关系安排所以我有随意选择公司任何一个岗位的机会。。。所以在这里想问下大家内勤岗位哪个岗位比较好。。。
我大学专业是金融。。。然后自学的计算机。。。。。这个自学的项目的能力大于我本身金融专业。。。。有考在职的打算。。。
希望大家给我的答案具体点。。。每个职位是做什么的。。。说实话。。我对这一行了解的太少了
我今天又具体的了解了一下。。。。我们这里是二级城市。。。企业不是很规范。。没有讲师和组训。。。
市公司有4大块。。。一个承保中心。。。一个财务中心。。一个理赔中心。。。一个办公室。。。办公室三字虽然简单。。。但我觉得这是整个市级PICC的最核心。。。
管理机构应该就是这。。。。
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我FO慈悲
2008-11-09 · TA获得超过651个赞
知道小有建树答主
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如果想好好锻炼,就选讲师或组训.
如果想安稳一点,枯燥一点的,人管,业管都可以.
上面的都属于前线部门.
后援部门的话有两核:核保和核赔,太多了,这几个是比较适合你的,一一列举太累了,呵呵.
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kicrazy
2008-11-13 · TA获得超过432个赞
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人保工资不高吖~~除非是领导
做死你
我在某支公司,不知道分公司那边是怎么操作,不知道是不是没那么繁琐。
你说的那四大块做的都是很繁琐的,基本能干的活都要干。办公室的话好似可以移动,办公室基本是伺候老板,后勤其他部门。其他的部门基本要订在位子上。
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发立示8754
2012-07-16 · TA获得超过5.8万个赞
知道大有可为答主
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有关系什么都好
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J弥勒
2008-11-10
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讲师或组训吧我感觉这两个比较好
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维思咨询
2008-11-10 · TA获得超过199个赞
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核赔利益比较......呵呵,自己想想吧!
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