当员工与领导发生冲突时该怎么办？
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冷静地对他说，你立即去调查这件事或以后会注意，然后立即离开他
1、一定要平静点,和他说下你的看法,不要和他顶撞,多站他的角度考虑下
2、如果上司不主动找你，建议你主动去找上司，承认自己的错误
3、可以明确告诉自己，冲突是非常有意义的经历
4、没有必要去揣摩上司的想法，因为你是为自己在工作，不是为上司，
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
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