深圳富士康工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗?
富士康很大,关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说,富士康给的底薪是最高的,但是工资都是偏向技术人员,一般普工很难加工资,现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加,所以工资都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元,第四个月有400元的考核绩效(并计入加班计算基数)。一般来说每年有2-3个月是0加班,2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班,年底有年终奖(底薪/12*一年的工作月数)平均下来大概是2800一个月。
富士康的工作分得很细,一般不费体力,只是一些简单,枯燥的重复动作,所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量,达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2,忙时6+1,连续上完6天必须休1天,第7天上班,考勤系统自动识别,打不上卡。
深圳富士康
富士康简介 富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。
2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
工资6000元加扣除款平均1500元等于4500元实发工资。
工资4500元加扣除款平均1500元等于3000元实发工资。
工资2600元加扣除款平均1500元等于11000元实发工资。