储备干部是做什么的?具体干什么工作?
储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位,在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的人员。具体工作内容为:
通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能;
替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,为企业带进新活力,能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工;
储备人才平时在各个部门之间轮流做事,反正各部门业务都要熟悉,等某个部门岗位出缺就可以直接调到该岗位用了。
要成为储备干部,必须做到:
1.必须要有好的心态,不要随波逐流.因为接受的都是强化锻炼,接受很大的挑战;
2.不要好高骛远。听到干部就把自己定位成“干部”,不屑于从事任何基层相关的事物,认为自己从事任何“杂事”都是大材小用,一心要干些“看的成效”的事情,像这种好高骛远,企图一步登天的人,企业是绝对不欢迎的;
3、要勤奋好学。不要以为储备干部仅是身处办公室指挥别的人话,有些行业的岗位必须深入一线,与消费者打交道,更有可能要外出进行实地考察、市场调研。