刚跟同事吵架后,该怎么处理以后的事

刚跟同事吵完架,关键是她先吵得,她态度恶劣,我也的确有理,所以她恶劣,我也强硬,看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服,也许她也有她的理解,跟我有出入,但是这... 刚跟同事吵完架,关键是她先吵得,她态度恶劣,我也的确有理,所以她恶劣,我也强硬,看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服,也许她也有她的理解,跟我有出入,但是这个态度太恶劣。想到以后还要合作,我想过去,跟她再打打招呼。但是就她那性格,估计跟她说话,会自讨没趣。我不去跟她缓和一下,又怕对工作不利。
这种情况,吵架后,如果还和平共处的话,我该怎么处理呢?该去冒自讨其辱的去缓和一下?还是随便拉,公事在这里,她该怎么样怎么样呢,事情办不好,又不是我的事?该怎么处理呢?
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长辉596
2019-02-25 · TA获得超过1114个赞
知道小有建树答主
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都什么年代了,工作吵架,有利益纠缠勉强值得吵一架,没利息真的没必要。工作而已,你只是老板的员工钱拿不了多少,权利也没有,有什么好吵架的??况且吵架解决不了问题,解决问题的途径唯有,心理战术办公室哲学。做人做事要冷静,谋定而后动。想清楚你要做什么,从吵架中你能得到什么。。。。
这个世界有善良的人,但是肯定不多因为如果8成人善良那么天下早就大同了,就没有战争了。
大多数人都是秋后算账,他不动你不一定是善良,而是他知道以她目前的实力动不了,但8成人会秋后算账
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工作原则能交到好朋友好兄弟最好,狐朋狗友除外。当然就算是好兄弟也不能毫无保留,因为天下最毒的是人心最难测的也是人心,不是所有好兄弟都是一辈子。
如果想对你造成最大的伤害,一定是只有你最好的兄弟才能造成,因为杀敌一万自损八千,想快速打击一个国家或者公司绝对是让公司内部出现问题,而不是一起烧钱
如果只是发生了观念不统一,或者对工作上的认知不同,大家讨论就好。。。只要不是针对你个人非工作的事搞事就可以
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但鸿祯7T
2019-02-20 · 贡献了超过157个回答
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跟同事吵架很正常,常在一块有摩擦就对了,有话不要不好意思,一定要说出来,同行是冤家,不会成为最好朋友,事后要正常交往,把以前的事别老提,对错讲开就好了,每天见面不尴尬的
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萧歌娃哈哈
2018-11-29 · TA获得超过303个赞
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如果觉得事情有点过了,不妨发个信息过去,一句话:今天不太冷静,抱歉!

一切就云淡风轻了!
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苦命人XMX
2018-12-22 · 贡献了超过483个回答
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为工作争吵那是常事,为个人争吵那就没什么意思,事过去了该和平共处还是好事,两个人之间的事基本上说是说不清道不明。
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隆冬之雪中暗香
2019-02-13 · TA获得超过2.2万个赞
知道大有可为答主
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跟同事吵架好,先让自己冷静一下,从自己身上找找原因。最好的方法就是给各自一些空间。动过一段时间,双方的火气都小了。然后再满满的进行一些交流,这样会比较好一些。
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