刚跟同事吵架后,该怎么处理以后的事
刚跟同事吵完架,关键是她先吵得,她态度恶劣,我也的确有理,所以她恶劣,我也强硬,看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服,也许她也有她的理解,跟我有出入,但是这...
刚跟同事吵完架,关键是她先吵得,她态度恶劣,我也的确有理,所以她恶劣,我也强硬,看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服,也许她也有她的理解,跟我有出入,但是这个态度太恶劣。想到以后还要合作,我想过去,跟她再打打招呼。但是就她那性格,估计跟她说话,会自讨没趣。我不去跟她缓和一下,又怕对工作不利。
这种情况,吵架后,如果还和平共处的话,我该怎么处理呢?该去冒自讨其辱的去缓和一下?还是随便拉,公事在这里,她该怎么样怎么样呢,事情办不好,又不是我的事?该怎么处理呢? 展开
这种情况,吵架后,如果还和平共处的话,我该怎么处理呢?该去冒自讨其辱的去缓和一下?还是随便拉,公事在这里,她该怎么样怎么样呢,事情办不好,又不是我的事?该怎么处理呢? 展开
178个回答
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过一两天缓和一下,再处理吧,必竟是同事,最好不要极端化。
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很难处理吧,即使表面和好,也会就此接下仇怨,友谊不长存。
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在工作中吵架之后最是最不值得的。工作本来就是这样,有珂珂万般吵架了就显得你没有风度了,现在你吵完架了,应该主动去和人家和解。向人家道歉,显示出你的风度,无论你是对是错,
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等大家气都消了的时候,不管是你对还是你错,都去给对方道个歉,一方先低头了后面哦事都好说,省得以后尴尬,或者当没有发生
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冷处理好了,先该做什么就做什么,不必刻意的去回避或者在意怎么样,工作依然是工作,该怎样就怎样
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