Question

刚跟同事吵架后，该怎么处理以后的事

刚跟同事吵完架，关键是她先吵得，她态度恶劣，我也的确有理，所以她恶劣，我也强硬，看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服，也许她也有她的理解，跟我有出入，但是这个态度太恶劣。想到以后还要合作，我想过去，跟她再打打招呼。但是就她那性格，估计跟她说话，会自讨没趣。我不去跟她缓和一下，又怕对工作不利。
这种情况，吵架后，如果还和平共处的话，我该怎么处理呢？该去冒自讨其辱的去缓和一下？还是随便拉，公事在这里，她该怎么样怎么样呢，事情办不好，又不是我的事？该怎么处理呢？

Answer 1

和同事争吵后，不要急着去处理，即使你主动承担责任对方也不一定接受，所以最好的办法是彼此都冷静一下，稍事调整，然后再心平气和的对方谈，这样能收到好的效果。

Answer 2

吵架后想想，有什么大仇还吵架，抬头不见低头见，吵架犯不上多尴尬，过了两天主动和她说话，买点吃的两人就说开了就不能那么尴尬了，你和她说话她也不可能不和你说话，两天就好了，要不天天不说话多尴尬啊，毕竟在一起上班

Answer 3

反正就要在吵完架安静下来之后多想一想，到底这样做合不合适？是不是有人故意挑衅？然后去道个歉，就差不多了。

Answer 4

刚跟同事吵架后，冷静下来不要急着去，等对方的气消了再讲和，是同事也是有缘份，放大量和平相处大家都愉快。

Answer 5

我同事吵架了，以后打算就继续上班，该上班该上班，管他的呢，你只负责赚钱，以后用不了多久你会离开单位的。