Question

刚跟同事吵架后，该怎么处理以后的事

刚跟同事吵完架，关键是她先吵得，她态度恶劣，我也的确有理，所以她恶劣，我也强硬，看上去就像吵架了。然后我就走了。过后我心中也不舒服，也许她也有她的理解，跟我有出入，但是这个态度太恶劣。想到以后还要合作，我想过去，跟她再打打招呼。但是就她那性格，估计跟她说话，会自讨没趣。我不去跟她缓和一下，又怕对工作不利。
这种情况，吵架后，如果还和平共处的话，我该怎么处理呢？该去冒自讨其辱的去缓和一下？还是随便拉，公事在这里，她该怎么样怎么样呢，事情办不好，又不是我的事？该怎么处理呢？

Answer 1

先不要争吵 解决，毕竟都在气头上，马上处理只怕不理性，处理的结果更加糟糕。不如先冷静下来，等过后再解决。

Answer 2

和同事更不应该吵架。天天碰面，像一家人一样。理解万岁吧。做错事，道个歉。把话说开，和解了。

Answer 3

冷静一会，然后坐下来解决问题。不要觉得没面子，疙瘩早解决，总比永远搁在那里强。要不然就是长期的不痛快，还会累积成疾。

Answer 4

先冷静一会，然后慢慢想想，为什么吵架，怎么解决问题。不要觉得没面子，疙瘩早解决，总比永远搁在那里强。要不然问题就永远解决不了。

Answer 5

刚吵过架，先冷处理，工作上有联系再说吧。你自己要先大度点，这样利于以后工作。