Question

应届生如何选公务员职位？

Answer 1

应届生是“考碗”的一个巨大群体，每年国考都会广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。中公教育专家建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
第二步：按照“学历”挑选
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，比如政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
第四步：注意“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生必须认真浏览“备注”栏，备注这一栏是包含大量信息，会列出学历专业、资格能力、性别、工作经历性质等各个方面的要求。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：根据自身优势做抉择
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育专家教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用中公职位检索，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。

Answer 2

应届生的苦恼——考研还是考公务员？