职场上别人是否是真心帮助你的,你怎么判断的呢
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同事需要我们帮忙的时候,我们如何去判断该不该帮呢?这些忙我们可以分成四类。
一、麻烦但对自己没用。
这类的忙是千万不能帮的,浪费了自己的时间不说,自己还没有半点好处。
二、不麻烦但对自己没用。
这类忙是看喊自己帮忙的人来决定的,如果想卖卖人情,想吃顿饭等等的,就可以帮。
三、不麻烦但对自己有用。
这类忙如果自己不忙的话,能帮就帮。对自己有好处,有能帮助同事何乐而不为呢?
四、麻烦但对自己有用。
这类是我们重点要帮忙的地方,只有这类的忙才能体现出自己的能力,这有这种忙帮了,自己既有提升的价值,也能体现出自己的能力。
我们能帮助同事又对自己没坏处的话,能帮忙就帮忙,提升自己在同事之间的声望等等,是我们快速提升的一些小技巧。
一、麻烦但对自己没用。
这类的忙是千万不能帮的,浪费了自己的时间不说,自己还没有半点好处。
二、不麻烦但对自己没用。
这类忙是看喊自己帮忙的人来决定的,如果想卖卖人情,想吃顿饭等等的,就可以帮。
三、不麻烦但对自己有用。
这类忙如果自己不忙的话,能帮就帮。对自己有好处,有能帮助同事何乐而不为呢?
四、麻烦但对自己有用。
这类是我们重点要帮忙的地方,只有这类的忙才能体现出自己的能力,这有这种忙帮了,自己既有提升的价值,也能体现出自己的能力。
我们能帮助同事又对自己没坏处的话,能帮忙就帮忙,提升自己在同事之间的声望等等,是我们快速提升的一些小技巧。
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