我写了辞工书，部门主管已经签字，去找店长签字，店长不签字，就问我什么原因辞职，我就说是个人原因，
我写了辞工书，部门主管已经签字，去找店长签字，店长不签字，就问我什么原因辞职，我就说是个人原因，他问我人事部知不知道我辞职，我说知道，我应该怎么办，再去找他怎么说呢？...
我写了辞工书，部门主管已经签字，去找店长签字，店长不签字，就问我什么原因辞职，我就说是个人原因，他问我人事部知不知道我辞职，我说知道，我应该怎么办，再去找他怎么说呢？
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1个回答
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写解除劳动合同通知书，然后保留你已经告知单位的证据，一个月后就可以离职了，不需要单位批准
你想早点走那就没办法了
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你想早点走那就没办法了
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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追问
你好，怎么写那份解除劳动合同书？怎么保留证据呢？公司会发工资给我吗？
追答
解除劳动合同通知书，然后写内容，怎么保留证据就你自己看着办，可以请律师发律师函，可以找公证处公证，这两个是花钱的。不花钱的就自己录像，找证人之类
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