对于拖欠员工工资的老板，我内心是非常鄙夷的其实。
我认为首先我们可以从打人情牌。先跟老板说明自己家庭的情况。的确，每个人生活在这世上也都是为了生存，都有着自己的家人，都是上有老下有小，需要自己去养育。因此拖欠工资这件事儿对于老板来说，非常不对。因此，我认为，如果跟老板说明自己确实是需要工资，需要这笔钱，老板可能会及时付清拖欠的工资。
其实我认为应该跟老板灌输拖欠公司所带来的后果。跟老板说明，如果拖欠工资会导致员工心理和老板存在隔阂。会使得员工不能全身心的为老板为公司而服务，会减小公司人员内部的凝聚力，团结心。当然要跟老板说明拖欠工资百利百害无一利，因为被拖欠的工资迟早是要还给员工的。因此，为何要拖欠工资呢？而且拖欠工资会使员工对老板产生诸多不满。因此，我认为拖欠工资这样的事是非常非常不对的，跟老板讲明厉害关系，老板应该可以及时付工资。
对于一些顽固不化的老板，我们应该走法律的路径，法律中的劳动法保障我们的合法权益。的确，我们付出了劳动，我们就有权获得工资。然而老板这种拖欠工资的行为其实是一种违法的行为。如果老板真的丝毫没有悔改，还一味要求一直拖欠员工的工资。那么我应该走法律途径去维护自己的权益，而不是一直任由老板揉搓自己。
因此，对于拖欠工资的行为，我们应该去积极的同他斗争，而不是忍气吞声。
对于拖欠员工工资的老板，我内心是非常鄙夷的其实。
我认为首先我们可以从打人情牌。先跟老板说明自己家庭的情况。的确，每个人生活在这世上也都是为了生存，都有着自己的家人，都是上有老下有小，需要自己去养育。因此拖欠工资这件事儿对于老板来说，非常不对。因此，我认为，如果跟老板说明自己确实是需要工资，需要这笔钱，老板可能会及时付清拖欠的工资。
其实我认为应该跟老板灌输拖欠公司所带来的后果。跟老板说明，如果拖欠工资会导致员工心理和老板存在隔阂。会使得员工不能全身心的为老板为公司而服务，会减小公司人员内部的凝聚力，团结心。当然要跟老板说明拖欠工资百利百害无一利，因为被拖欠的工资迟早是要还给员工的。因此，为何要拖欠工资呢？而且拖欠工资会使员工对老板产生诸多不满。因此，我认为拖欠工资这样的事是非常非常不对的，跟老板讲明厉害关系，老板应该可以及时付工资。
对于一些顽固不化的老板，我们应该走法律的路径，法律中的劳动法保障我们的合法权益。的确，我们付出了劳动，我们就有权获得工资。然而老板这种拖欠工资的行为其实是一种违法的行为。如果老板真的丝毫没有悔改，还一味要求一直拖欠员工的工资。那么我应该走法律途径去维护自己的权益，而不是一直任由老板揉搓自己。
因此，对于拖欠工资的行为，我们应该去积极的同他斗争，而不是忍气吞声。
