事业单位和省考的区别是什么?
展开全部
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
2、事编,各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编:不统一,全年均有。
五、报名方式
1、公务员:网络报名。
2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
一、发起机构
1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
2、事编,各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编:不统一,全年均有。
五、报名方式
1、公务员:网络报名。
2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询