Question

因为工作十几年出来创业，一时压力太大，有了想回原单位上班儿的想法，没想到领导没同意，感情何在？

主要还是工作这么多年领导重新安排的岗位不合适，调岗不给调，才想的出来创业

Answer 1

这位朋友，你好！
你离开原单位自己创业多长时间了？不知道你目前的事业做得怎样？你感觉压力大，是因为市场不容易打开，还是感觉所有事情都需要自己亲力亲为，有点忙不过来？
你离开原单位，是因为领导调整你的工作岗位，你感觉给你安排的工作岗位不合适，你选择了离开。也就是说你离开时你跟你单位领导之间可能已经有了一些梁子，你的离开也许单位领导是不满意的。现在你想回去难度是比较大的。即使领导同意你回去，给你安排的工作岗位还是不合适，你又该怎么办？
鉴于这种情况，心理咨询师建议你好好思考一下自己后面的工作。如果你打算回原单位，你可能需要请人帮助你疏通跟领导的关系，而且以后你可能要在自己不满意的工作岗位上长期干下去，你是否做好了思想准备？如果实在回不去，你需要继续克服巨大的压力，继续辛苦下去。当然你还可以选择到别的单位应聘，只要你有能力，别的单位也会接纳你的。
祝你成功！

Answer 2

首先，你所描述的这种情况，原单位领导肯定不会同意。因为，你是不适应单位重新分配的工作，单位领导又不为你调岗，所以，才选择离职。这肯定会给单位领导留下一个不好的印象，认为你想以离职要挟他们为你调岗。因此，当你再想回原单位上班时，他们选择了拒绝。
所以，遇到这种情况，你只能选择另外找一家公司应聘入职了。毕竟，现在社会上的企业并不是只有这一家，也许到了新的公司，那里的发展平台会更加适合你，更有利于你的发展和提升。
以上是我的建议，仅供参考。愿我的回答能够帮助到了，让你满意。

Answer 3

你应该想到这样的后果。
你并不是人家急需的人才。
还在上班的时候，人家就
重新安排你在不合适的岗位工作，
也许那时候就不需要你了，
只是看在多年工作的面子上，
不好意思开除你，逼你自己走。
现在已经走了，怎么可能让你回来！
重新找工作吧，不要求他们

Answer 4

工作十几年，既然忍心放弃工作去创业。
那么你的岗位有两种极端，一种很重要，一种无关紧要。
第一种，很快必须有人员的补充。
第二种，顺势取消此岗位。
那么也就没有办法再次录用了。
并且职场只是职场，关系不会好到哪里去的。

Answer 5

很多公司都是这样的，机会只有一次，出来了就不可能进去了，这样也是有效防止员工跳槽的方法，很多知名公司都是如此的。目的也是为了让员工珍惜工作机会，不会随随便便跳槽，想来就来，想不来就不来。