各银行校园招聘的条件一样吗?
2019-11-26 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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各银行招聘条件不同,具体要求要看银行的招聘公告上的要求。
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求,例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生,英语水平要求四级以上,或托业听读公开考试630分及以上,新托福考试75分及以上,雅思考试5.5分及以上等,技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生,地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求,例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生,英语水平要求四级以上,或托业听读公开考试630分及以上,新托福考试75分及以上,雅思考试5.5分及以上等,技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生,地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
2020-10-15 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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各银行校园招聘条件是不一样的,不同银行不一样,同一银行的不同地区、岗位也不一样。具体需要看银行的招聘公告。
但是基本条件是基本一致的:
一、基本条件
(1)遵纪守法、诚实守信,个人品德、职业道德良好。
(2)具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
(3)符合中国银行亲属回避的有关规定。
二、学历专业
(1)大学全日制本科及以上。
(2)大学英语四级以上。
(3)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(4)具有较好的团队合作精神、通能力和学习能力.
考生在基本条件的基础上,需要明确具体的招聘条件,根据本人情况申报,避免无效申请。
但是基本条件是基本一致的:
一、基本条件
(1)遵纪守法、诚实守信,个人品德、职业道德良好。
(2)具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
(3)符合中国银行亲属回避的有关规定。
二、学历专业
(1)大学全日制本科及以上。
(2)大学英语四级以上。
(3)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(4)具有较好的团队合作精神、通能力和学习能力.
考生在基本条件的基础上,需要明确具体的招聘条件,根据本人情况申报,避免无效申请。
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【云南金融人】为你解答:
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2020应届毕业生为例,秋招在2019下半年9—10月份启动,春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2020应届毕业生为例,秋招在2019下半年9—10月份启动,春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
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