Question

教师招聘面试都考什么啊？

Answer 1

教师资格考试的笔试和面试必须都合格之后才能顺利通过考试，所以无论是笔试还是面试，大家都要认真准备。那么教师资格面试时间什么时候？怎么面试？别担心，上岸鸭小编将在接下来的内容中为大家介绍。教师资格考试的笔试和面试都是一年两次，上半年笔试时间在3月份、面试时间一般在5月份，下半年笔试在11月份、面试时间在次年的1月份。无论是笔试还是面试，具体的考试时间都会在考试公告中说明，大家要密切关注。教师资格证考试面试的形式是结构化面试、情境模拟等，环节有备课、试讲、答辩等。主要考察考生是否具备教师应该具备的基本素养、职业发…

Answer 2

教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。还有一种形式是结构化面试，先就各种形式的面试内容整理如下：
面试的内容与形式
试讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化面试
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。

Answer 3

面试形式主要是有两种，一个说课，一个试讲。有些地方还加上答辩。对于音体美的，还有技能。也有的地方不需要说课和试讲，只需要专业技能。所以，具体的还是参考自己岗位往年考的内容。

Answer 4

教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。

Answer 5

具体要看你考哪个地方的教师招聘啦，一个地方跟一个地方不一样的，准备考哪里的话，可以看看往年的招聘公告，一般面试形式变化不大，大部分是试讲，结构化，说课，从里面选一个或者是选2个进行考察。

Answer 6

教招面试的正装坑，学生坑和老成坑都应该避免。