Question

发现自己在交际公司等与人处理关系为人处事不知道出现什么问题，让我很烦恼忧郁不安。

1、别人错了，我会不同角度理解他人，并且肯定他好的一面，原谅他无恶意的或有特殊原因。我总是善意地理解原谅别人，但是反过来，我错了，别人不会，甚至还会放大事，为难你、挖苦你。这让我难做。2、总在意别人评价，甚至别人评价后我按他的评价作出改变，可是他却没变。就如他要求我不要小气嘛，要不怕吃亏，可是他自己依然小气。让我3、我与人接触总是以制造融洽的氛围为目标，态度谦虚谦让，别人不会在我口中听到反驳的语气。久了导致了别人小看你，反而欺负你。觉得你没话语权，甚至不会尊重你，不当你存在。 这些事让我难平衡

Answer 1

这个时候可能是你的交际有问题，可能是你交际能力不足，你的某种行为让大家不喜欢你
你可以参考一下交际原则来改变自己
尊重他人
无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受，你始终能尊重他，待他如一个与你平等的人，你就能获得他对你的尊重。
这一点说起来容易，做起来很难。诚然我们不是圣人，不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性，提醒自己逐渐以平等心待人，则会在人际交往中比较顺畅，少些挫折。

02
倾听并恰当地给予反馈
在与人交谈时，要专注，积极倾听他的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳，是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话，在别人漫无目的地谈话时，礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时，首先要认可当事人的想法，再礼貌地提出自己的看法，这样就会在表明观点的同时避免了冲突，不伤及彼此的关系。
03
不吝啬自己肯定和赞扬的话语，学会真诚地赞美别人
看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时，大胆地给予赞美或认可，会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人，使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人，都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦，精力充沛，还能激发自豪感，增强其自信，有助于更好地了解自己的优点和长处，认识自身的生存价值。

Answer 2

如果真正发现了自己在人际交往方面存在障碍的话你可以到心理医生那里边进行沟通一下他会教你一些怎样与人相处的方法

Answer 3

积极正能量的人一起探讨一下这个话题，相信你的心情会好起来的

Answer 4

发现自己在交际方面与公司的人处理得不是非常的好，算的话你就要开导一下自己，让自己成为了开朗好接触的人，这样才会在公司里发在那个号。

Answer 5

慢慢改善就好了，不用