Question

执行能力强的人有什么特点？

Answer 1

执行能力强的人的特点是善于严格执行计划；形成日常惯例；战略意识强，目标坚定；头脑清晰，工作起来雷厉风行。

1、善于严格执行计划

提高执行力的一个比较有效的办法及时在每天开始工作前，做好一天的工作计划，按照工作的轻重缓急顺序排队，严格按照工作计划执行，一次只处理一件事，久而久之，执行力会有一个大的提升。

2、形成日常惯例，减少意志力的损耗

把一些定期的活动固定下来，成为自己生活的惯例，例如，每周四的晚上去健身、每周六的下午和家人在一起。等形成日常惯例以后，就可以自动化地完成活动，而避免将宝贵的意志力损耗在选择上。

3、战略意识强

执行力强的人一般都战略意识强，目标坚定。善于围绕方向和目标而做出选择和判断。他们首先花了很多时间思考和交流，把近期的大势看清楚再行动。执行能力强的人同时也关注细节，在现场能从细节中发现、解决问题。

Answer 2

执行力强的人的九个特征:
1.自动自发
所谓自动自发，不是一个口号一个动作，而是充分发挥人的主观能动性与责任心，在接受工作后想尽一切办法把工作做好.
2. 注重细节
注重细节的人不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在细节中寻找机会，从而使自己走向成功之路.
3.为人诚信，敢于负责
诚信是立身处事的准则，是人格魅力的体现，是衡量个人品行优劣的道德标准之一.
4.善于分析判断，应变力强
机会是为有准备者提供的，快速应变力往往并不表现为一时的感，更多的是捕捉到等待已久的在瞬间出现时机.
5.乐于学习，追求新知，具有创意
学习能力，思维能力，创新能力构成现代人射体系的三大能力，其中学习能力又是最基本.
最重要的能力，没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在.
6.对工作投入
全力投入工作的热忱不仅仅是管理者成功的要素，也是每个人获得成功的要素，对工作要富有激情，用于创新，不断进取.
7.有韧性
韧性是指具有挫折忍耐力,压力忍耐力.自我控制和意志力.
8.有团队精神，人际关系良好
团队精神包括：认同别人.主动帮助.无私奉献.团队自豪感.
9. 求胜欲望强烈
欲望是以求行动的源泉，也是支持人生不断进取的动力，强烈的欲望可以使人的能力发挥到极致，为事业的成功显出一切.
以上为执行力强的人具备的九个突出的特征，如果在这九个方面能够拿到满分，那么最高分为
90分；如果没有达到60分，大概不能提拔他当干部；40分都不到，连做员工的资格都不够；
20分，那干脆就赶快让他离开.

Answer 3

执行能力强的人的特点：对人对己负责、保质保量完成任务、做事有计划、说到做到、锲而不舍的做好每件事、没有拖延症。

Answer 4

个人认为执行能力强的人特点有：目标坚定；头脑清晰，工作起来雷厉风行。按照工作的轻重缓急顺序排队，严格按照工作计划执行，一次只处理一件事，久而久之，执行力会有一个大的提升。

Answer 5

执行力强的人特质一：你会在他身上会看到“责任心”的品质，他们尽可能的保质保量完成任务，对别人负责，也对自己负责。