你认为同事能当朋友吗?

同事之间有直接的利益冲突,职场上勾心斗角也不在少数,你认为同事之间有友谊吗?... 同事之间有直接的利益冲突,职场上勾心斗角也不在少数,你认为同事之间有友谊吗? 展开
 我来答
雨杭313
2019-05-03 · 爱好心理学的计算机老师
雨杭313
采纳数:120 获赞数:509

向TA提问 私信TA
展开全部
很少同事能成为真正的朋友,多数都是吃喝朋友,能成朋友的是因为你们之间没有利益冲突的,有利益冲突基本都不能成为朋友!即使是朋友,大概也是勾心斗角的,互黑
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小羽姐姐的情感之声
2021-02-06 · TA获得超过5.5万个赞
知道小有建树答主
回答量:988
采纳率:100%
帮助的人:45.3万
展开全部

大多数人认为同事之间成为不了朋友,因为公司里边永远有竞争关系的,有这各自不同的利益小心思,利益关系高于朋友关系,属于正常的一种状态。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友ce29a0b
2020-05-28 · TA获得超过116个赞
知道小有建树答主
回答量:485
采纳率:63%
帮助的人:15.3万
展开全部
我觉得同事可以当朋友。但是没必要把每一位同事都当做朋友来处。
对你平时交朋友也无非是和一些陌生人,你们慢慢的变熟悉,然后再变成朋友再变成自己,然后更加亲密。同事之间的相处也可以是这样。但是这儿有一点不同,因为同事之间多半是竞争关系,又有了竞争,这个朋友关系必然会不好处。而且职场上多半是勾心斗角。是我们大部分人的知心朋友都是
上大学之前的伙伴。而且那种关系是很纯洁,可以抚慰心灵的。
但是同事之间也可以成为朋友。但是我总感觉这份友情并没有那么纯真。只是朋友朋友而已。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
斛鲆韵yr
2020-04-23 · TA获得超过310个赞
知道小有建树答主
回答量:447
采纳率:71%
帮助的人:21.1万
展开全部
我认为同事最好不要当朋友,同事就是同事朋友是朋友,同事就是在一起共事的人,而大家恰巧凑到一起工作也是因为利益驱使,谁来工作不是为了混口饭吃,在饭碗面前,谁会傻傻的拿出哥们儿义气挺你一把。职场中都是勾心斗角,有些人为了自己的利益,会不惜踩着别人上位,一旦你的秘密被别人知道了,随时都有暴露的可能,所以还是别把同事当朋友。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
布加迪丶威龙哥
2019-05-20 · TA获得超过1028个赞
知道小有建树答主
回答量:1399
采纳率:51%
帮助的人:45.8万
展开全部
对于和同事能不能做朋友这个问题,我想很多人都会有这方面的疑惑。

如果是以前的我看到这个问题我会毫不犹豫地回答你:当然可以了,为什么不可以呢?不过现在的话我考虑一下之后再回答你:和同事处好关系就可以了,至于和同事做朋友,尽量还是不要了吧!

刚出社会的时候我觉得只要是在一起玩的比较好的同事都可以做朋友的。那时候的想法还是比较单纯的,没有经历过什么事儿,没有经历过社会的洗礼,不知道人心可以变的那么复杂。所以那时候对关系比较好的同事当朋友对待,能帮的就尽力去帮,但事实却给了我狠狠一巴掌。我拿他们当朋友,但他们却从来就没有拿我当朋友。在经历了一些事情之后我也看清了,同事就只是同事而已,最多也就是关系是不是很好的区别而已。平时上班可以该玩玩该闹闹,也可以偶尔在一起吃个饭或者一起出去玩玩,至于和他们做朋友这个问题却是不会再去考虑了。

不和同事做朋友还有另外一方面的原因:和同事不像我们之前在学校或者是家里的时候那样,那时候能够做朋友不只是因为能够玩到一块,还有一点就是我们之间没有任何利益关系,所以能够成为朋友。但和同事却是不一样的,和同事之间多多少少会有一些直接或者间接的利益关系,还有竞争,有时候有些人会为了一时的利益之争在你背后说你一些坏话,甚至是会做出背后捅刀子的事情来。要是真的到了那个时候也就追悔莫及了,再后悔也没什么用了,只能说一句遇人不淑,只怪自己当初太天真。

当然了,世事无绝对,也并不是说所有的同事都是那样的,都不能做朋友。如果两个人在工作上没有直接或者间接的利益关系(比如说是两个不相干的部门)而且关系又特别好的话,也不是不可以考虑做朋友的。只是有一点建议,希望你能够多做了解之后再去做决定,不要凭一时的兴致去做决定。

这些都是根据我个人的一些经历写出来的东西,并不一定适合所有的人,只能算是我个人的一些建议吧!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式