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唉,你是试用期还是怎么样?要想离职的话,都要走一定的程序,不能立即就走,我不清楚你立即就走,你是不打算要你的工资了还是怎么样,这份工作能这么让你讨厌吗?你要走程序的,要提前30天给给单位打,辞职报告批了之后才能走,每个单位都有自己的规章制度,我建议你还查一下劳动法对劳动者的一些合法权益也做出了很多保护,但是在实际应用当中,劳动法里边有很多的东西是不太适合,现在企业管理制度,所以说很多企业会抛开劳动法里面的东西,单独制定一些,uh, 制度什么的,也许你可能觉得这属于违法违规,但是实话告诉你劳动法是在我们应用程度程度最低的一部法律,另一部应该是消费者权益保护法,所以说这就是现实啊,中国很多企业特别是中小企业,根本就没有推动过劳动法,这些东西完全是按照自己的规章制度来,这人起来了。说你要想离职了,首先还是要按照你企业的规章制度都不是我想走就走,想来就来,是有自己的制度的,所以我建议你首先要看一下询问一下,相关人士了解了规章制度之后呢,再走一个程序。
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