去人力资源公司上班,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些
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首先还是要谈一谈底薪的,而且要知道谈一场单能够提层到多少钱。而且每天的工作性质是什么,假期是怎么规划的,有没有一些福利待遇,这些都要说好。
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你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。
人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。
人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪,即使你这个月一个人招聘不到,只要你努力了就会有保底的底薪。不给底薪的人力资源公司基本都是套路,面试的时候会给你说每个月能拿到多少收入,其实这只是理论上的,实际根据拿不了那么多工资。
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