Question

工作中犯了错误，一句“对不起”就可以被原谅吗？

Answer 1

我觉得对于这件事情上也要看你犯得究竟是什么样的错误。如果是一些原则上的大错误道歉就基本没有作用了，毕竟你已经到了工作岗位上了，没有人会把你当小孩子去看待，你犯错了也不是像当初在学校一样写个检讨检查就能过去的问题，毕竟你已经是一个成年人，你就要为自己的事情去负责，你能做的只有自己去主动承担责任，主动的去认错，并且尽自己最大的努力去弥补自己对公司造成的损失。

首先我认为你应该去主动联系领导去为你自己的过失负责，与领导商量如何才能将损失降低到最少。即使你的错误已经严重到了领导不得不将你解雇你也要做好心理准备，你也要尽自己最大的力气去做出弥补。并且你也要对你自己的同事们说一声对不起，因为是你加重了别人的工作量。

其次不论这件事最后是怎么解决的，处理结果是什么，你都要去反思自己，避免以后类似的问题再次发生，毕竟失败是成功之母，不要怕犯错误，每次错误都是你成长的垫脚石，否则这次犯错将毫无意义。

无论是谁都会犯错，我觉得只要不在同一个地方摔倒多次都是可以被原谅的，你可以去恳求领导再给你一次机会，让领导再次相信你再次信任你，如果你还是想要去表现自己更不要灰心，更要态度诚恳地去与领导谈一谈，让领导给你再一次的表现机会。

Answer 2

俗话说：人非圣贤，孰能无过。
因为工作疏忽造成的后果，可以分为可以挽回和不可挽回两种。对于第一种结果，没有造成严重的损失，可能在达成工作目标的时候比较曲折一些，但这并不影响最终的工作成果，在这种情况下，我们需要主动承认错误，分析造成错误的原因所在，向大家诚恳道歉，相信大家都能理解，毕竟谁也不想犯错，获得了大家的原谅，事情也就过去了。对于第二种情况即造成 了不可挽回的后果，既然后果已经产生，也无法挽回了，那么在做第一种情况道歉的基础上，要积极承担责任，影响到大家的损失，能够主动承担的先行承担，再行积极弥补，不一定是在这件事情上进行弥补，可以在今后的工作中积极承担工作，帮助身边同事的需求，相信大家也能够接受你这个人和你的处理问题的态度。
千万别因为自己工作中出现了一个错误，就全盘否定自己，这样子不仅于事无补，他人也会觉得你这个人没有担当，不愿意与你共事，这样以后的工作就不好开展。
再者说：知错能改，善莫大焉！今后工作当须谨慎，吸取经验，总结教训！
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Answer 3

并不是所有的错都能得到别人的原谅。尽管你已经做了很多很多。因为被伤过，伤口好了，心里的那道疤痕还在，心里的伤是很难治愈的。一朝被蛇咬十年怕井绳。给自己一点时间，时间会治愈一切的。

Answer 4

工作中人人都会放错，这个错误如果不是造成公司很大的损失，那么就可以被原谅。如果造成了一定的损失，那么这个肯定不是一句话就能轻易抹平，总之还是对事不对人吧。

Answer 5

小事的话 无伤大雅 ，但是一个成年人做错事 造成的后果需要自己负责，不是一句对不起就可以了事的。