请问员工同时给两个公司打工合同没有签而且公司只发一份工资合法吗？
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没有签劳动合同是犯法。至于说同时给两个公司打工，得看具体情况。比如:你是在A公司上班，下班后A公司要求你到B公司兼职，理应发2份工资。你是在A公司上班，A公司没有神森占用你的私人时孙瞎弊间，A公司的上班工则族作时间让你为B公司干活（外派性质），那么发一份工资没有毛病。
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公司按照在规定时间内员工出实习期是应该给予缴纳社保，签订劳动合同！假如公司一直做雹不缴纳，员工可向当地劳动监察部门进行纯行帆举报投诉！至于给两个公司打工或者多个，关键是同时，带神公司只发一份工资是对的！毕竟你不是公司下班后再在别的地方兼职干！
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不合法，建议还是签订劳动合同，实在签不了的话，自己要找证据去保障自己的合法权益
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