辞职和自动离职有什么不同的意思
6个回答
推荐于2017-11-29
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
职工自动离职给企业造自动离职不是法律术语,实际上就是辞职,是不向用人单位打招呼辞职;而正常辞职是要写辞职书的。如没有订立劳动合同,则劳动者有权随时辞职,甚至不打招呼,即自动离职。如订有劳动合同,没有提前30日申请辞职,用人单位就有权扣除一个月工资作为补偿。除非是被迫辞职,否则辞职是没有经济补偿金。成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
职工自动离职给企业造自动离职不是法律术语,实际上就是辞职,是不向用人单位打招呼辞职;而正常辞职是要写辞职书的。如没有订立劳动合同,则劳动者有权随时辞职,甚至不打招呼,即自动离职。如订有劳动合同,没有提前30日申请辞职,用人单位就有权扣除一个月工资作为补偿。除非是被迫辞职,否则辞职是没有经济补偿金。成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
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