Question

如何对待工作不努力、不认真把工作都推给别人的人？

Answer 1

有条例条令就好办多了，可能还需要一点政治手腕，对于不努力的人一般都会受到内部组织的排斥和各种各样的惩罚，不如人际关系上的，大家都讨厌他…… 追问： 制度每个企业都编制的特别的好，但是实际操作起来，可行性或者说执行性就偏离了管理者的初衷。这种人总是持有无所谓的态度，把不会、做不好当挡箭牌。人人都知道他的职业操守很差，可是没有办法去改变什么。 回答： 那就开除吧，解除合约，组好，嘿嘿。实在不行就只能玩玩政治手腕了啊 或者跟上有讲，把他调到被的团队，或者明确的找他谈谈，告诉他，他不适合你们这个团队，打击他一下。