上海哪家公务员培训机构好？
2、机构规模大小都有利弊。就拿大的机构来说，大的机构有它的好处，但是大的机构一般都是流程化作业，培训的老师也讲究按部就班，缺乏灵活性，有时候会仗着自己学员多，店大欺客，各方面服务也一样。
3、小机构具有很大灵活性，它们培训的质量跟大机构实际上没有多大区别，但是在服务上会比大机构好，因为大机构损失一个学员（你），对它没有多少影响，而小机构则不同，所以必须做好服务。
您好，考公务员的好处基本如下：
公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
祝您成功！
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；
再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；
最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。
所以这也间接造成了上海的公务员培训机构培训水平远远不如那些公务员吃香的地区
比如山东，公考大省
强烈的竞争，除了培养出一大批超高素质的公考机器以外
还培养出一个个培训质量极高的培训机构
全国公考看山东，山东公考看临沂
