Question

你好！帮忙一下

我在饭店工作没有签劳动合同，干了两个月，不想干了！当时是口头协议干满一年，现在不干老板不结工资！后来我辞职，他说找到人替我才能走，可是找来好多人之后他又以各种理由不要人家，现在我是没人替我，我走不了，怎么办？听别人说老板想耗着我，让我不要工资自己走，这已经十多天刁难我了！我该怎么办？押金3000左右呢！要是用快递辞职，内容怎么写！信封上面怎么写？麻烦您了！我有我工作的录像可以当作与老板劳动事实吗？还有押金条，那上面有饭店的名字！没有盖章！

Answer 1

　　快递封面写，“因你公司未缴纳社会保险提出解除劳动关系的通知书”

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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

 

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

 

4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

 

5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

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