事业编和公务员有什么区别啊 详细点
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单位职工身份不同
公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,在整个行政事业体制中,行政编的数量占少数部分,事业编数量庞大包括教师、医生等数量庞大的群体。
聘用形式不同
在失业保险缴纳方面,公务员不用交失业保险,事业单位员工实行合同聘用制,与所在单位签订劳动合同,缴纳失业保险,也就是说事业编与企业职工一样存在失业的风险。
工资体系不同
机祥察关的工作人员实行基仿脊本工资+津补贴的制度,而事业单位的工作人员是事业编实行基本工资+绩效工资制,在未来改革谨大茄的方向中事业的工资肯定会参照企业实行绩效考评制度,工资与个人绩效相结合,收入与付出成比例。
公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,在整个行政事业体制中,行政编的数量占少数部分,事业编数量庞大包括教师、医生等数量庞大的群体。
聘用形式不同
在失业保险缴纳方面,公务员不用交失业保险,事业单位员工实行合同聘用制,与所在单位签订劳动合同,缴纳失业保险,也就是说事业编与企业职工一样存在失业的风险。
工资体系不同
机祥察关的工作人员实行基仿脊本工资+津补贴的制度,而事业单位的工作人员是事业编实行基本工资+绩效工资制,在未来改革谨大茄的方向中事业的工资肯定会参照企业实行绩效考评制度,工资与个人绩效相结合,收入与付出成比例。
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1、稀缺程度不同
从每年国考省考的报名人数就能看得出来源判,公务员仍然是人们眼中的金饭碗。从稀缺程度看,公务员要比事业编更稀缺,更受人追捧。
2、工作性质不同
公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或是非营利性的工作。
3、工资收入不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资宴粗;
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位而定。
4、保险福利不同
公务员享受保险晌裂镇福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化
5、用人方面不同
公务员是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员是按照国家劳动法的有关规定执行。
更多您可以关注中公教育黑龙江事业单位考试网
从每年国考省考的报名人数就能看得出来源判,公务员仍然是人们眼中的金饭碗。从稀缺程度看,公务员要比事业编更稀缺,更受人追捧。
2、工作性质不同
公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或是非营利性的工作。
3、工资收入不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资宴粗;
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位而定。
4、保险福利不同
公务员享受保险晌裂镇福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化
5、用人方面不同
公务员是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员是按照国家劳动法的有关规定执行。
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一、工作性质
公务员从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
事业单位人员从事的主念笑余要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、升前不实行经济核算。由政府利用国有资产设立,接受政府领导,但不属于政府机构。
二、保险仔滚福利
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;
事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
公务员从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
事业单位人员从事的主念笑余要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、升前不实行经济核算。由政府利用国有资产设立,接受政府领导,但不属于政府机构。
二、保险仔滚福利
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;
事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
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