你好,请问松江教师编制考考些什么内容?谢谢
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综合素质测试和课堂教育教学能力等测试。
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如果你要考教师编制的话,那么一般来说就是靠教育知识,还有心理学这些内容,教育知识是非常重要的。
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招聘程序
1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料,由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审,确定参加进入应聘程序名单。
3、经应聘者与招聘单位双向选择后,由招聘单位按拟招聘计划向松江区教育局组织人事科报送参加综合测试人员名单,经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、心理测试),根据测试成绩确定拟录用人员。
4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者,不能达到约定的其他要求条件,不能按要求准时报到者,就业协议终止履行。
1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料,由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审,确定参加进入应聘程序名单。
3、经应聘者与招聘单位双向选择后,由招聘单位按拟招聘计划向松江区教育局组织人事科报送参加综合测试人员名单,经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、心理测试),根据测试成绩确定拟录用人员。
4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者,不能达到约定的其他要求条件,不能按要求准时报到者,就业协议终止履行。
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