35岁被网友称是职场分水岭,你觉得呢?

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曦曦30
高能答主

2020-11-02 · 会计
曦曦30
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35岁对于每个人来说都是一个可怕的年纪,可能男性的影响还不是很大,毕竟35岁的男性在职场上也是非常吃香的,男人三十一枝花。但是女性一过了25岁之后,不管是哪些方面都是呈下降的状态,尤其是在职场上,对自己的影响都是非常大的。所以说35岁被大家称为职场分水岭,对于普通的人来说肯定就是如此的。

一:职场对年龄有限制。

其实在职场中有不成为的规定,这是大家都知道的,就是大部分的行业招人的时候,对于年龄都是有限制的,尤其是自己还没有很大的能力的时候,真的是很容易就被淘汰了,这就是年纪大的悲哀。因为你年纪大了,不管是身体上还是思想上多多少少都会受到限制,完全没有年轻人的朝气蓬勃,作为公司,肯定是新鲜血液的。

二:大部分人都有了家庭。

到了35岁的年纪,大家应该都差不多有了自己的家庭,男人在外面奋斗事业,女人很可能就是在家里面看孩子,这个时候在再想要回到职场就是一件很难的事情,因为你的事实就摆在这里,你需要留出时间来给自己的家人,这就注定了你不会全身心的放在工作上面,而老板只是看你能够给公司带来的利润。

三:你需要有很大的能力。

35岁对于大部分的普通人来说确实是一个很大的考验,但是对于一些非常有能力的人来说却不存在这个问题,不管你多大的年纪,只要自己的能力够强,那你就能够在职场中生存下去。

所以说,如果我们摆脱不了年龄带来的限制的话,那就只能拥有很强的能力,因为能力是不会过期的。只要有足够强大的能力,走在哪里都可以。

萧萌主说情感
高粉答主

2021-03-10 · 专注于情感解答,困惑找我
萧萌主说情感
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百度网友f13176a
2020-11-02 · TA获得超过5158个赞
知道小有建树答主
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我觉得是的,因为很多公司都把35岁当作一个重要的年龄线。都很少招募35岁以上的员工。
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惠华小知识
高粉答主

2020-11-02 · 主要从事电影娱乐领域
惠华小知识
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我认为35岁确实是职场分水岭。因为一个人到了35岁以后能力就会出现下降的情况,如果自己能升职,未来路还能走很长,如果自己得不到升值,基本上没有上升的空间了。
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职场人干饭魂
2020-11-02 · 梦想不用上班,所以努力上班!
职场人干饭魂
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很同意这一说法,毕竟到35岁基本上能上升的都差不多升值了,如果不能升值以后差不多也不会提升多高了。再加上新一代后辈的涌现,更没有太多的机会给你
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