为什么有人宁愿待在国企拿着2000多块的工资,却不愿意出去闯?
我在国企工作了十几年,在这里谈谈我的看法:
1、国企工资在其所在地区来讲,基本上是中等偏上的,不会很低。若是效益好的企业,其工资在当地都是拔尖的存在。而且,你需要了解国企工资的组成,一般合同中签订的都是基本工资加绩效,2000多块在很多地方都应该只是基本工资而已。虽然现在根据国家的规定,国企的福利降低了很多,但其在社保、公积金等方面的缴纳一般是要优于民营企业的,都是严格按照上一年的收入,依规缴纳。
2、工作环境相对宽松,工作压力较小。在国有企业工作,一般的工作量不会太大,只要你每天认真一点,就能够轻松的完成自己的份内工作。这样你就会有更多的闲暇时间,不管是陪伴家人,还是做些副业,都有比较充裕的时间。
3、工作相对稳定,只要你在工作中没有出现特别大的错误,是不会被公司辞退的。当然,若是公司破产或大裁员则另当别论。不过,即使遇到破产或裁员的情况,你的安置费用也是有保障的。
4、自身的惰性,也许换个工作环境你的收入会有所提高。但有很多长期在国企工作的人已经适应了这种企业氛围,不愿意在到社会上去打拼,失去了拼搏的信念。
5、人际关系相对简单,虽然说有人的地方就有争斗,但如果你在国企中作为一名普通员工的话,人际关系还是相对简单一些的。同事之间虽也有摩擦,但与外企、民企的人际关系相比,你会觉的自己简直就是在天堂。
总之,人都是趋利避害的,若是国企不好,怎么会有那么多的人再国企上班,肯定是有某些原因才留住了这些人!