加班1.5倍怎么算

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庠序教孝悌义

2020-12-11 · 谨庠序之教,申之以孝悌之义。
庠序教孝悌义
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加班1.5倍的工资实际上就是像你以前的工资除以30得到每天的工资然后再乘以1.5倍就是加班一天的工资
冷月无声之徐徐
2020-12-10 · TA获得超过1415个赞
知道小有建树答主
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月工资除以月固定上班时间。得出日工资,日工资在乘以1.5得出当天工资。加几天1.5的工资就有几天是这个数,其他天数正常。
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匿名用户
2020-12-10
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应该就是月薪除于。工作的天数乘以8小时,算出来时薪再乘1点五倍,再乘以实际工作时间
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福多多Sy3696
2020-12-10 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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就是你原有的工资再加1倍,再加。一半。再加上原有的正常工资。
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生活百事通定南小二

2020-12-10 · 分享不一样的影视,感受不一样的体练
生活百事通定南小二
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。

2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。

3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。

4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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