Question

什么样的员工容易被提拔为管理者？

Answer 1

我觉得如果一个员工被提拔为管理者一定要有一定的管理能力还要就是能够担责敢于承担自己的一个责任，还有做事的话是非常满意处理人际关系的话也是很不错的那种。

Answer 2

我来回答这个问题，什么样的员工容易提拔为管理者，是容易助人为乐的。积极向上态度。有能力的。

Answer 3

1.业务能力突出2.执行力强3.能站在公司角度考虑问题4.能很好的理解老板5.董人情世故，和同事能够友好相处6.有一定的统筹和管理能力

Answer 4

关系户除外，要靠员工自身本事的话，第一：做事出色：无论速度、质量、对新产品的接受能力都比别人要优秀；第二：招人待见，赢得上司和其他部门人的认可；第三：具有当管理者的气派，办事果断，有责任心，和同事之间的是非不多，不随便惹事，也不怕事。具备这些优点的话，被提升的机率是很大的。

Answer 5

首先工作态度，自己认不认真对待这份工作，其次是能力，管理人的能力 沟通能力 相处能力 第三 是否能带团队，看的准人吗 不管是客户还是同事 有些人对你有价值或者对公司能创造出来价值 我觉得是这样的