什么样的员工容易被提拔为管理者?
120个回答
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1.有业绩更有责局碰铅任心的员工
2.经常与领导沟通让领导看到长处,知道推销宣传自己的员工
3.不会抱怨横向发展的同事
4.专业领导桐好能力强,而且吵枝眼光独到且长远
2.经常与领导沟通让领导看到长处,知道推销宣传自己的员工
3.不会抱怨横向发展的同事
4.专业领导桐好能力强,而且吵枝眼光独到且长远
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那样的员工容易被提拔为管理者。那当然是有能力有学问的了。
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1、沟通带胡晌能力 2、协调能力 3、规划与统整能力 4、决策与执行做好能力。蠢锋 具有以上能力的员工更容易被提拔为管理者
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遵守规章制度,善于处理人际巧销关系,服从领导调度、安排和指令,智商情蔽宽商处于中等以上,业务能力比较突出,组织管理能力较强,这样的员工容易被提拔为管理孝并游者。
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能够独挡一面,有管理能力,有学习能力,服从能力,忠诚能力……这样的员工容易被提拔为管理者。
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