公务员笔试,面试,体检都过了,单位不开同意报考证明,要求辞职,请问

我在事业单位做2年〇八个月,合同签三年,但有单方解约情形,1读高校2服兵役3录用选调公务员可以随时解约。现在公务员笔试,面试,体检都过了,单位不开同意报考证明,要求辞职,... 我在事业单位做2年〇八个月,合同签三年,但有单方解约情形,1读高校2服兵役3录用选调公务员可以随时解约。现在公务员笔试,面试,体检都过了,单位不开同意报考证明,要求辞职,请问
辞职是否影响政审录用
致辞后的人事代理,工龄还用自己买吗?
如果辞职待业在家几个月,能领失业保险的钱吗?
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中公教育
2014-07-18 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。

一般来说如果不能够获得单位的报考证明,政审方面是有一定的影响的。如果选择辞职的话,参加考试应该没啥问题。但是有些限制工作年限的岗位,自己没有相关的证明材料,那就可能影响到政审。更多公务员相关信息,您可以咨询我们。希望可以帮助到 您。

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华图网校重庆01
2014-07-23 · TA获得超过536个赞
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您好,华图教育为您服务。

公务员录用审批与试用
  录用审批前,若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时,其缺额经市公务员局核准,可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的,按本招考公告确定体检人选的原则处理。
  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
  新录用的公务员,由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》,按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定实行一年试用期,试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

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松原市中公教育
2014-07-17 · TA获得超过1658个赞
知道大有可为答主
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如果你笔试面试体检都过了,那基本就能上岗了,辞职是早晚的事儿。
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匿名用户
2014-07-17
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政审还是有一定影响的,具体的你可以给人社局打个电话咨询,避免鸡飞蛋打
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