考试面试一般都在75分-80分，平均分大概就在75分左右，75分以下的要考上就比较难了。面试的评判标准一般包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是不一样的，申论是按点给分，答到要点即可给分。 笔试成绩除以六面试成绩除以二这样的话笔试、面试分别以50分满分最后的总成绩是100分制！这样在面试的时候，按照面试原始成绩一百分满分，由于他日后只是除以2，不像笔试300分满分除以六，所以面试考场上多考1分，相当于笔试在考场上多考三分！（资料领取） 分数差距不算小，但也是有可…
