Question

刚刚毕业的大学生是应该选择在小公司还是大公司呢？

Answer 1

No 1、学习的机会or展现的舞台
在工作前五年，其实还不用过多考虑薪酬待遇的因素，也未必要找一个多大的舞台，一到就证明自己有多优秀能做出什么样的成绩，不管是大公司还是小公司，决定你能立多少战功的前提是有什么对应能力，所以这个时候你更应该从个人的角度去考虑，哪里的学习机会会比较多？
No 2、私人定制技能or行业通用价值
所谓“私人定制技能”是指，这项技能只适用于这一家公司，能够在这里产出价值，但是离开这里，就没有市场竞争力，很少甚至没有别的企业需要你这项能力，典型的案例就是塞班系统程序员，当诺基亚倒闭后，定制技能在市场价值失去大半。
而“行业通用价值”意味着，你的这项能力是被市场认可的，是有市场需求的，你在这家企业做的事情，经验值也可以挪用到其他企业里，给自己的经历加分。这样即使最后你离开了这家公司，你在市场上依然能开出好价钱。这样的能力，就是你的核心竞争力。
典型的用户获取、用户运营、活动策划的相关经验，因为核心互联网商业模式，都离不开这核心三点。
即使平台再好，如果不能给你锻炼核心技能的土壤，那也要多上点心，趁早想好解决方案。
No 3、让公司为你打工or你为公司打工
选择公司，要考虑清楚这家家企业能带给你什么？哪些东西是你可以转化成个人资源的？如果现在离开，哪些经验能给你带来更多增值？
在这方面往往是大企业收获会更多（优秀人脉、行业资源、项目经验），但如果能赶上快速成长的小公司，在某个领域做得小有成就，而你又更有话语权，这样的收获甚至会比在所谓的“名企”更有光环。
而不管是人脉、平台背书、还是项目经验，你做过的事情，待过的地方，最好都成为你的能力证书，而不是当换个地方，就得一切从头开始。

Answer 2

通常都是选择大公司。大公司平台大，学东西更容易，也更快，因为有很多现成的成果和经验丰富的人可以学习。如果能力强，晋升或者横向发展都容易。
小公司呢，其实也有好处。如果自己能力强，可能很快就能成为独挡一面的人，也能有更多资本和老板讨价还价。如果遇到要要去上市，说不定还能分点好处。

Answer 3

这期是《你说我听》系列短片的第五期，今天要听的对象也是我之前的一位同事，他目前的工作是网站的新媒体运营，对于毕业生是要选择进大公司还是小公司，听听他是怎么说？

Answer 4

个人建议，如果可以你就选大公司