Question

24岁，毕业工作两年，辞职找工作迷茫期

4月底辞职，5、6月份休息了一段时间，看了看书、旅了旅游，现在正在调整心态找工作中。
因为之前一年半的工作是做活动策划，特别累，经常加班出差，虽然学到很多东西，能力有所提升，但是可能是因为一下子累过头，把以前工作的激情都磨掉了，所以现在在找工作时虽然工作经验还有成功案例是我的优势，但我在面试这种类型岗位的时候心底里总是有些排斥。
感觉自己很矛盾，一方面在这方面有优势，一方面又排斥。都说工作要以兴趣爱好为主，但是有时候兴趣根本不能作为工作啊，我喜欢看书，看书并不能成为工作。
我想知道，自己应该像哪方面发展呢？或者自己应该怎么调整心态呢。
感觉身边的人要不就很有抱负，要不就是很清楚自己要什么样的生活，我还迷迷糊糊的，没激情没动力。。。是不是还没定下心来的问题？

Answer 1

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。

应聘到中意公司了？都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了