2014-12-12 · 国内知名职业教育培训机构
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2014年桂林市事业单位公开考试招聘人员职位详见《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》;
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1、现役军人;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
4、在读的全日制普通高校学生(其中,在读的全日制非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5、新录用未满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和新招聘未满2年的事业单位工作人员;
6、被辞退公职未满五年的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员;
7、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他:
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2014年7月31日为界;
2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1978年7月31日至1996年7月31日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位,招聘单位主管部门需书面报桂林市人力资源和社会保障局核准。
3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考。
二、招聘程序
桂林市2014年事业单位公开招聘工作,按照发布招聘信息、报名与资格审查、基础知识考试(笔试)、面试(含公共面试、专业面试)、考核、体检、公示、聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
2014年桂林市事业单位招聘人员考试全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表,不接受现场报名。
(一)报名方式及时间
凡符合本公告报考条件要求的报考者,可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网报名。报考者只能报考一个职位。报名和考试时使用的居民身份证要一致。报考者在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》,同时上传本人近期1寸正面免冠彩色白底电子照片(格式为jpg文件,大小为30kb以下)。
网上报名时间:2014年7月25日8:00—8月9日16:00
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网上报名时间:2014年7月25日8:00—8月9日16:00
网上资格审查时间:2014年7月25日8:00— 8月10日18:00
网上缴交报名考试费时间:2014年7月25日8:00—8月11日16:00
打印准考证时间:2014年9月16日10:00—9月20日16:00
改报其他职位:2014年8月14日8:00—8月15日14:00
公共科目笔试时间:2014年9月21日(星期日)
上午9:00—11:00 《公共基础知识》
下午15:00—17:00 《综合能力测试》
查询公共科目笔试成绩时间:2014年10月10日10时起
面试资格审查时间:2014年10月17日—10月22日(每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
发布公共面试公告的时间:2014年10月27日
网上缴交面试考试费时间:2014年10月27日8:00—10月31日16:00
公共面试时间:2014年11月8日、9日。
网上打印公共面试通知书时间:2014年11月5日10:00—11月7日16:00
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报名方式及时间地点
本次桂林市市直事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2014年9月10日至18日
报名时间:2014年9月17日、18日,每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
凡符合招聘岗位报考条件要求的考生,现场填写《2014年桂林市市直事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,考生须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份备查。每个报考者只能报考一个职位。
现场报名原则上要求考生本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供考生有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为考生委托受委托人报名并承担责任。
特别提示考生注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2014年版)》核对,岗位条件设置为学科类别的,则所属专业类别范围内的专业均可以报考;设置为专业类别内具体专业的,其他专业不能报考。考生学历证书上的专业必须与招聘岗位设置的专业要求完全一致。