Question

如果领导说的不对，你会当面指出来吗？

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Answer 1

不应该当面指出来。

我们每一个人都会在职场中打拼，坚持领导的决定非常重要，这就意味着你可以得到上司的肯定，也就意味着在职场的道路上会更加顺利。但是如果有一天你的上司做了一个错误让你去执行的话，遇到这种情况我们应该怎么处理呢？

有些人可能会认为，如果上司做了错误的决定，要马上和他说清楚，让他改变主意。其实这样做就是大错特错的，无论你的上司做了什么样的决定，即使是错误的决定，你都不能够当面反驳他，哪怕只有你们两个人在场。那么有很多人都会问这是为什么呢？因为即使你的上司做了错误的决定，只不过在你看来是错误的，而没有考虑到他的想法，毕竟他是领导，他在做顾全大局的事情，和你这个下手是不能比的，他看待问题的方式方法也不一样，在下属看来比较平常，但其实是非常重要的，特别是某些细节方面，千万不要去用自己想法去判断领导的决定。因为每一个决定都是他深思熟虑做出来的，即使有错误，也要在做了之后让他发现有问题再及时改正，否则领导这个位置不是白当的。

平时在工作中要多和领导沟通，一起来弥补工作不足的地方。领导作出的指示一定要无条件的服从，同时也要尊敬领导，毕竟你只是他的一个小下属，如果你不尊敬领导，很有可能他会让你在职场上得不到好果子吃，所以对领导不能莽撞。另外平时在和领导的对话过程中也不要肆无忌惮，还是要有一些保留，不能让对方把你的底细全部摸透了，说话的方式也不能太冲，最好客客气气，那样领导才会更加重视你和欣赏你。

Answer 2

我当然不会当面指出来的，这样的行为真的是低情商的表现吧，我可能会选择私下或者吃饭的时候从而告诉领导来起到一个提示的作用吧。

Answer 3

我不会当面指出来，因为领导自有领导的地位和面子，当面指出来会让他没面子。

Answer 4

我不会，因为我觉得当面指出来会让领导特别的难看，而且也会让领导记恨自己。