要辞职,公司不让走,怎么办?

做了大半年然后提前和老板说辞职不同意怎么办工资还不发用钱锁住你强制留人怎么办... 做了大半年 然后提前和老板说辞职 不同意怎么办 工资还不发 用钱锁住你 强制留人怎么办 展开
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君有攸往

2021-05-28 · TA获得超过1678个赞
知道小有建树答主
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如果你按照劳动合同法的规定选择辞职。公司不放是违规的。
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舞阳人乐园
2021-05-28 · TA获得超过8586个赞
知道大有可为答主
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这个公司管理不聊了如果你觉要走的话他也没有。
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创作者DKEIFHCB7030
2021-06-02
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辞职公司不批准?做到这三点,领导立马放你走

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惠企百科
2022-07-26 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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可以申请劳动仲裁。
首先,对这种情况不用太着急,根据《劳动合同法》的规定,劳动者想要辞职的,只需要提前30天以书面形式告知公司,无论公司是否接受,都可在一个月之后解除劳动合同,而如果还处在试用期,那只需要提前3天就可以了。
如果公司因此无理由通过克扣工资、不发离职证明等无理操作进行要挟员工,这是违法的。
所以我们只需要做到,按照公司的流程提交辞职申请,并拍照保存,如果公司有内部邮箱,把申请报告,发送给上级领导及抄送给HR、老板和同部门的同事。作为一个申请日期的凭证。如果没有内部邮箱,也可以用微信等沟通渠道来同步你离职申请的信息。
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