Question

初入职场，为什么不能表现的太聪明？

Answer 1

出道职场为什么不能表现的太聪明，这个不能一概而论，看你到什么单位，什么职场，如果说是你这个是一个科技单位也好，还是一个管理层次也好，你显得聪明一些或者是表现成熟一些，我看还是比较好的，在你入职的期间领导也会对你进行一些考察和欣赏的，相反你表现平平不那么突出，那么指定不会引起领导和同志们的重视，所以在最起码在一个阶段内通过各种了解，可能才发现你有多大的能力，这需要时间和过程，所以说初入职场，我个人认为表现比较聪明是好事，并不是坏事，当然这也要。看你的领导是一个什么样的性格，是一个什么样的人，他欣赏什么样的人，所以说至于出入职场怎么表现，这要确实根据单位的自己情况而定，总而言之人们聪明一些，年轻一些还是可取的。

Answer 2

聪明代表威胁顶替。职场中你越是聪明，对领导的威胁也就越大，因为领导担心你会顶替他的位置，甚至是伤害他的利益，
所以你越聪明领导越不放心，这就是为什么领导宁愿要一个听话的，也不愿意要一个聪明的，因为你越聪明领导越没有安全感。我觉得，职场新人首先应该做好自己的本职工作，除此之外，在力所能及的范围内，应该得多学习，
多掌握各项技能，多实践，提升自己的职业素养。

但是新入一家工作，对于公司的整体运作或者人事情况，各方阵营均不熟悉，对自己的直属领导，同一个小组的同事脾气性格也不甚了解，如果茫茫然的表现，也许会适得其反。
我们可以先保持一份虚心学习的态度，平时遇到问题多请教，多询问，不要耍小聪明，如果耍了小聪明，别人会觉得，你这个小姑娘或者小伙子不稳重，在以后的工作中比较重要的工作就不会交代给你。

对于自己后期的职业生涯不是一个很好的规划。如果换位思考，你是一个中层领导，看到新来的小朋友，是不是也会抱有一些主观的态度，能不能捕获你老板的心，前期的工作还是很重要的

Answer 3

如果你刚到职场的话，是不能够表现的太聪明，如果你表现太聪明，别人就会对引起反感的。要装的谦虚一些，装的不懂，只有这样别人才会对你好一些的。

Answer 4

第一，聪明代表威胁顶替。
职场中你越是聪明，对领导的威胁也就越大，因为领导担心你会顶替他的位置，甚至是伤害他的利益，所以你越聪明领导越不放心，这就是为什么领导宁愿要一个听话的，也不愿意要一个聪明的，因为你越聪明领导越没有安全感。

第二，聪明代表难以控制。
职场中你越是聪明，那么在领导眼中你就越难管理，因为越是聪明的人捅的篓子可能越大，甚至是聪明的人做违反规则的事情，别人都很难发现，所以领导会非常的不放心，所以在领导面前千万不要耍小聪明，你越是聪明领导越不敢用你。

第三，聪明代表伤害利益。
职场中你越是聪明，领导就会越担心你伤害他，因为笨人只要耍阴谋诡计，领导一眼就可以看穿，而那些聪明人耍的阴谋诡计，领导却有点看不穿，领导会担心聪明人在自己的身边埋地雷，一不小心就会被别人卖了，所以领导都喜欢忠诚自己的人。
所以在职场中即使你真的很聪明，你也必须隐藏你的聪明，因为你越聪明，你的同事越不敢相信你，你的领导越不敢用你。

Answer 5

戳入资产为什么不能表现的太聪明？聪明不是表现出来的，为什么刚入职场不能表现的太聪明呢？那就是因为职场上的人都是聪明人。表现太聪明的话，对你发展是不利的，发展是不利的。