初入职场,为什么不能表现的太聪明?

 我来答
__MZT

2021-11-29 · TA获得超过1962个赞
知道小有建树答主
回答量:8423
采纳率:100%
帮助的人:169万
展开全部
初入职场首先应该做好自己的本职工作,除此之外,在力所能及的范围内,应该多学习,多掌握各项技能,多实践,提升自己的职业素养。
但是新入对于公司的整体运作或者人事情况,各方阵营均不熟悉,对自己的直属领导,同一个小组的同事脾气性格也不甚了解,如果茫茫然的表现,也许会适得其反。
我们可以先保持一份虚心学习的态度,平时遇到问题多请教,多询问,不要耍小聪明,如果耍了小聪明,别人会觉得,你这个小姑娘或者小伙子不稳重,在以后的工作中比较重要的工作就不会交代给你。
对于自己后期的职业生涯不是一个很好的规划。如果换位思考,你是一个中层领导,看到新来的小朋友,是不是也会抱有一些主观的态度,能不能捕获你老板的心,前期的工作还是很重要的!展现真实的自我就ok了,努力工作,一切想要的最终都会有的!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
过伶en
高能答主

2021-11-23 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
回答量:1.4万
采纳率:48%
帮助的人:474万
展开全部
初入职场为什么不能表现得太过于聪明,我觉得,职场新人首先应该做好自己的本职工作,除此之外,在力所能及的范围内,应该得多学习,多掌握各项技能,多实践,提升自己的职业素养。

但是新入一家工作,对于公司的整体运作或者人事情况,各方阵营均不熟悉,对自己的直属领导,同一个小组的同事脾气性格也不甚了解,如果茫茫然的表现,也许会适得其反。
我们可以先保持一份虚心学习的态度,平时遇到问题多请教,多询问,不要耍小聪明,如果耍了小聪明,别人会觉得,你这个小姑娘或者小伙子不稳重,在以后的工作中比较重要的工作就不会交代给你。
对于自己后期的职业生涯不是一个很好的规划。如果换位思考,你是一个中层领导,看到新来的小朋友,是不是也会抱有一些主观的态度,能不能捕获你老板的心,前期的工作还是很重要的!
展现真实的自我就ok了,努力工作,一切想要的最终都会有的!
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
旅初阳052
高能答主

2021-11-22 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
回答量:1.2万
采纳率:100%
帮助的人:433万
展开全部
戳入资产为什么不能表现的太聪明?聪明不是表现出来的,为什么刚入职场不能表现的太聪明呢?那就是因为职场上的人都是聪明人。表现太聪明的话,对你发展是不利的,发展是不利的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
cicbaby10
高能答主

2021-11-22 · 有什么不懂的尽管问我
知道小有建树答主
回答量:2675
采纳率:96%
帮助的人:62.5万
展开全部
职场新人首先应该做好自己的本职工作,除此之外,在力所能及的范围内,应该得多学习,多掌握各项技能,多实践,提升自己的职业素养。但是新入一家工作,对于公司的整体运作或者人事情况,各方阵营均不熟悉,对自己的直属领导,同一个小组的同事脾气性格也不甚了解,如果茫茫然的表现,也许会适得其反。
我们可以先保持一份虚心学习的态度,平时遇到问题多请教,多询问,不要耍小聪明,如果耍了小聪明,别人会觉得,你这个小姑娘或者小伙子不稳重,在以后的工作中比较重要的工作就不会交代给你。
对于自己后期的职业生涯不是一个很好的规划。如果换位思考,你是一个中层领导,看到新来的小朋友,是不是也会抱有一些主观的态度,能不能捕获你老板的心,前期的工作还是很重要的!展现真实的自我就ok了,努力工作,一切想要的最终都会有的!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
SZY石忠仁
高能答主

2021-11-22 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
回答量:3242
采纳率:100%
帮助的人:103万
展开全部
戳入资产为什么不能表现的太聪明?聪明不是表现出来的,为什么刚入职场不能表现的太聪明呢?那就是因为职场上的人都是聪明人。表现太聪明的话,对你发展是不利的,发展是不利的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式