Question

交通事故死亡赔偿金该怎么分配？

Answer 1

在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式陵明分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否单独请求被尺源告抚养人生活费的情况，以追求平衡。在赔偿的总额远远超出了，依据法律计算出来的数额的情况下，法官通常会把超额赔偿的部分看作精神抚慰金。法官认为裂银对于精神抚慰金的分配，不完全等同于财产性的死亡补偿费，不能平均分配。因此，法官会结合亲属与受害人之间在生活上联系的紧密程度，相互之间的依赖程度等去做出分配。在这里还要注意一点就是，对于死亡赔偿金债务人不能优先受偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

Answer 2

交通事故死亡补偿费这样分配：
1.
抚养费应归被抚养人所有告简销；
2.
扶养费应归被扶养人所有；
3.
赡养费应归被赡养人所有袜游；
4.
丧葬费应归丧葬咐毁事宜的出资者或操办的近亲属所有。

Answer 3

死亡赔偿金不属于遗产，不能继承，但是死唤旦者的近亲属可以分割，按遗产继承人的顺序进行分配。具体的分配比例需要根据具体情况决定。关于工伤的死亡赔偿金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。根据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬和缺扰补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲扮敬属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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