上海人眼中的好职业到底是什么呢?
我不认为上海所有的当地人都有好工作。例如,有许多下岗人员和靠福利生活的人。相反,外地人如果能站在上海,肯定会有一份好工作。如果你想一想,上海是什么地方?穷人不能留在上海。只有优秀的人才可以留在上海。既然他们能留下来,他们就必须有一份好工作和更好的生活。
一份好工作首先必须有好的报酬。特别是在上海这样的地区,如果你挣的钱少了,你每月的生活和消费水平就会受到很大的限制。特别是在上海租房的时候,房价也很贵,你要考虑未来。因此,如果你挣的钱太少,你会被上海当地人看不起。因此,在上海,高薪工作一般以经济和管理为主。这种类型的工作室更赚钱,更受欢迎,尤其是高质量的毕业生。毕竟,只有赚更多的钱,你才能对上海这样的大城市有信心,否则你永远是一个平庸的工人。
中国的人力资源专业人员非常稀缺。根据调查,他们中的许多人都有行政背景。近年来,各高校相继开设了人力资源专业,但这些毕业生与市场需求仍存在较大差距。表现为国际人才资源水平低,国际通用人才短缺。在我国加入WTO的背景下,我国人才资源队伍的整体素质不仅需要大幅度提高。随着广西成为东盟中心,广西企业国际化程度不断加深,人力资源的开发与管理越来越受到重视。对于一个现代企业来说,最重要的不是资金是否充足,而是企业是否有一批具有知识、能力和生死攸关的员工,这需要人力管理者来开发、管理和培训。
当我们做出这个判断时,我们应该考虑很多因素,包括个性、兴趣、价值观、使命、知识、技能、经验、接触、人才、家庭、行业等等。许多因素,如人格,是非常重要的,但不是唯一重要的。如果单纯地考虑个人价值取向,忽视商业价值和机会制度,必然会遇到现实中到处碰壁的问题。
上海这几年的发展是越来越好,不仅有越来越多的外地人来到上海打拼,而且上海的消费水平,生活水平也是一直水涨船高,在上海人眼中,一份好的职业不仅是需要月新高,而且也应该有一定的上升空间,否则在上海这样一个寸土寸金的城市,根本很难生活下去。一个好工作,首先肯定就是要薪资高。尤其是在上海这样的一个地区,如果说你赚的钱少,那么你每个月的生活消费水平就会被大大的限制,尤其在上海租房,房价也很贵,而且你也要为了未来考虑,所以如果说你赚的钱太少的话,根本在上海当地人眼里就是不屑一顾的。所以薪资高的工作一般在上海还是以经管类为主,这类型的工作室比较赚钱,而且也是比较抢手的,尤其是优质的毕业生。毕竟只有赚的钱多了,你才能够在上海这样的一个大城市里面有底气,否则永远都只能当一个碌碌无为的打工人。而且在上海这样一个发展的城市里面,你的工作必须要有一定的发展前景,不是说你要做那种一眼到头的工作,而且永远感觉都不能升职,这样的工作其实是没有什么意义的,因为你现在可能到手的钱是这么多,但是未来十几年,二十几年后,你依然还是赚这么多钱,到时候货币早已贬值,而且你这个职位没有任何变动,这种上升空间太小的工作,其实算不得是一个好工作。因为这样不仅是无法促进这个人的发展,而且也会让人觉得越来越没有动力。甚至有可能也会跟不上这个城市的步伐。所以在上海打拼是真的非常艰难的,光是有能力还不足够,找到一份好工作才能有一个好的落脚点,也希望每一个在上海努力奋斗的年轻人能够加油!