Question

为什么老员工不愿意给新员工太多的帮助？

Answer 1

老员工不愿给新员工太多帮助，出于两种心态：
一方面，心理设防，怕新员工迎头赶上，与自己形成竞争，挤占自己的发展空间，亦即养虎为患。
另一方面，心理扭曲，由于自己初入职场时也缺少老员工的帮助，甚至处处遭受打压，于是为了寻求内心平衡，也这样对待新人。
若回答有益，期待予以采纳！