Question

我是一个做事效率低,动作慢的人该怎么办

Answer 1

做任何事，其实都要以目标为导向，不然就出现瞎忙，也就是说虽然你做得很辛苦，但并没有意义，那么为什么会出现这种情况呢？我们先来看下《墨菲定律》中讲到的苏格拉底的故事：

苏格拉底曾经给学生上课时，做过一个实验，拿一个装了一点水的罐子，然后拿一些大的鹅卵石和沙子，先放一些大的鹅卵石，然后在接近满时又放了一点沙子，最后使盛满了罐子。

但换一种思路，如果不放大的鹅卵石，只放沙子，那么放很久、很辛苦也可能只能让人感觉到不可能盛满罐子，那么这件事很可能也就不了了之了。

这个故事也告诉了我们：高效完成一件事最主要的不是做事本身，而是做事之前的思考与规划，也就是理清主次，才能更好地去实现高效的目的。

从另一方面来说，之所以做事拖沓、效率低，并不是不努力，而是不知道该怎么做，没有主次意识。也就是说没有分清轻重缓急，只是胡子眉毛一把抓，当然会效率低，出力不讨好了。

如何才能高效做事
想要高效做事，前面也提到只有一个方法：分清主次。

想要分清主次，我们就需要对事物设置优先级，比如说哪些要先做，哪些可以缓缓再做，哪些是可做可不做。

这就像断舍离一样，只有舍弃了一些“鸡肋”般的东西，才能收获更多，才能用有限的时间去做更做优化的选择。我们可以从以下五个方面开始去做优化选择：

第一，必须要做的事。必须要做的事这个要根据自己的需要进行选择，每个人的必选项可能会有所差异，但一般都有这几种共性，比如：成长需要、亲人陪伴、不得不完成的工作等；

第二，应该去做的事。应该做的事比必须的要求的没那么紧迫，比如说：读书、学习、思考等。这些可以作为进阶目标进行优化选择；

第三，可做可不做的事。可做可不做的事，就比较好理解了，比如说做某件事或不做某件事不会给自己和生活带来太明显的变化，如聊个天，逛个街，这些有则行，没有也尚可；

第四，指导别人做的事。指导别人做意味着谁都能做，并不是非你不可的时候，就教会别人，来解放自我，让自己的时间去做更多有价值的事；

第五，直接断舍离的事。这些就更好理解了，比如消耗精力没啥价值的事，不仅不给自己带来任何正向力量，反而会拖累自己陷入糟糕的状况，直接舍弃就行了。

具备这五步法则，就能对自己的时间做个统筹的安排，也更高效地合理安排时间和精力，毕竟人的精力都是有限的。

而最明智的做法就是进行筛选后把自己将要做的事时行分级，然后选择主要的事情先行；次要的事情缓缓做；可做可不做得考虑一下再做；能让别人做的尽量交给别人；没有效果的事情直接选择不做。

高效做事有什么好处
高效做事表面上看，只是做事速度快了，实际上是一个人面对繁杂的事物时化繁为简的能力。也是一个人真正知道自己要什么的睿智与聪慧。

尤其是在当代浮躁和压力很大的现状下，只要十分清楚自己要做什么，才会知道该怎么做，才能做出成绩，才不会让自己的努力白费。

当高效做事当成一种惯性思维，我们也就拥有了成长型思维，也就站在了成功的风口上。

送给大家一句话：只要方向正确，就不怕路远。只要我们始终知道自己要什么，那么我们一定能实现目标，实现高效做事的目的，要知道我们的时间其实是最贵的成本，用有限的时间发挥最大的价值才是我们走向成功的必经之路。

Answer 2

工作中想要提高工作效率的话，方法是有很多的

1、先列出每天的工作任务，还需要根据工作时间来进行合理的分配，这样就可以列出工作计划列表并规划好完成的起止时间了。
2、接下来要做的就是督促按时完成工作计划，最后进行工作总结了，可以提高我们的时间管理能力和工作效率
3、使用云便签就可以添加每天的工作计划，并设置定时提醒，还能够将所有标记完成的工作计划进行总结

Answer 3

找准做事情的目的，往目的去做，少做一些无关的

Answer 4

慢慢来，做好一件事就是了不起

Answer 5

第天做每同一件事时，给自已一个时间~`尔后的慢慢地把时间缩短~`例如，你做一张效果图，~`按常理是5个小时的，~``下一回时看看差不多的图，就争取4个小时或4。30小时做完，~`一天少一点，就会好一点了`~~``