Question

在福耀玻璃上班是一种什么体验?

Answer 1

在福耀玻璃上班体验：签的是上海福耀汽玻，来了之后别的什么没用的培训，军训就不说了，开始进车间干活，也就是你们所说的搬玻璃，上下片的工作，就是你在传送带前站上一天，最少8小时，一分不少。我说的是最少哦，顶岗的随随便便超12小时吧。

在进入福耀培训两个月以后所有的大学生下放车间，放到车间其实最主要的不是学习，而是因为部门没有位置，给你一个事情做，当然在车间待了两个月以后就会逼你做一线员工，因为车间太累，在忙的时候根本招不到一线员工。

很多都是来了待了几天就辞职了，十个人能留下一两个就不错了，但是大学生不一样，因为比较单纯会觉得这是锻炼，会咬牙坚持不辞职。

然而等啊等，过了不久其余同事都回部门了，你对应的部门还不缺人，你只能等，有等一年回部门然后很快辞职的，就是你回去的全部希望就是别人辞职，这是新来大学生的现状。

一线员工非常累，有两班两倒三班三倒的，都会有其缺点，两班倒的时间久，一整天除了吃饭30分钟只有20分钟休息时间，非常熬人。

三班倒的炉子边上不是热就是吵，非常热，春天20度距离3米都能感到热浪扑面而来，或者非常吵，距离10米都能感到刺耳的噪音，一个同级的大学生分过去一个月就离职了。

在10年前福耀工资还算高新，但是现在越来越没竞争力了，而且开始从员工身上克扣福利，员工不清楚自己的工资组成，不知道每个月扣了多少钱，是的，扣钱非常严重，我都不能理解。

责任非常重，车间主任级别的很多都是一撸到底，直接就是普通员工，光我知道的就好几个，错误有多大吗，其实也不是很大，但是我们公司就是这样子的文化氛围。

八个月感觉一无所获，让我也开始反思自己，下定决定去找新工作，在员工眼中，公司最适合做跳板，但是连岗位经历都没有，是没有经验的。